Q. 삼성 자회사 > 삼성 이직

답변 5

• 펭

  펭귄이조아삼성SDI

  코부장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  정확한 건 인사팀에 문의해보는 걸 추천해드립니다 그런데, 삼성은 기본적으로 전배 외 타 그룹사로 이직이 불가능한걸로 알고있어, 만약 삼성 3급 공채를 동일하게 본 경우면 지원자체가 불가능할 겁니다 그게 아니라면 자회사 재직 시 서류에서 필터링 되진 않을걸로 사료됩니다(오히려 해당회사 공정을 잘 알아서 외주관리쪽 직무로도 강점이 있을거같네요, 물론 기본적인 엔지니어직군도 강점이 있을거고요) 특히 자회사면 sdi 오딧오면서 대응많이 했을텐데 그때 지적사항 및 대응과정들을 잘 숙지했다가 자소서나 면접에 잘 포장하면 오히려 타 지원자보다 매리트가 있다 생각됩니다

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  채택된 답변

  말씀하신 것이 정설로 받아들여지고 있으며 실제로도 그렇다고 알려져 있습니다. 그래서 타회사로 이직을 한번 했다가 다시 SDI로 이직을 하는 경우가 더 많이 있습니다.

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• 린

  린린아빠2삼성 E&A

  코이사 ∙ 채택률 81%

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  삼성은 기본적으로 입사 중 관계사 이직 불가입니다. 아마도 자회사에서도 마찬가지로 생각되어 집니다. 혹시 모르지만 원서 지원을 해보시되 기대치는 낮추셔야 할 것 같습니다.

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님, 에스티엠(sdi 자회사)에서 삼성 SDI로 중고신입 또는 경력 이직이 이론적으로는 가능합니다. 실제로 삼성 계열 내 자회사에서 본사나 다른 계열사로 이동한 사례도 있고, 경력 인정도 받는 편이지만 타 지원자 대비 우대나 불이익은 공식적으로 없습니다. 단, 일부 공채에서는 동일 계열 출신이 인사에서 제외될 수 있다는 ‘서류 필터링’ 얘기가 있으나 공식 정책은 아니며, 직무 경력과 실적이 명확하다면 불이익보다는 오히려 유사 업무 실무능력을 더 높게 평가받을 수 있습니다. 자회사 경력을 긍정적으로 보여주기 위해선 SDI 특화 역량, 협업 경험, 자기계발 스토리 중심으로 어필하는 것이 중요합니다. 케이스마다 다르니 최대한 경험과 실적을 강하게 드러내는 지원서가 유리합니다, 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 기업에 따라 상이한 측면이 존재하나, 일반적으로는 자회사 재직시 서류 전형에서 필터링될 가능성이 존재하므로 유의해주시기 바랍니다. * 동일한 그룹 내에서 자회사에 재직중인 경우에는 사전에 본인에 대한 인사 정보가 공유되는 점으로 필터링이 진행될 가능성이 있습니다. 참고하십시오.

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  설계팀

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